ИИ-рекрутинг: от подбора резюме к агентам, оценивающим траектории и риски
Систематизированный обзор arXiv:2609.04286 прослеживает эволюцию AI в подборе персонала — от простого сопоставления пар до многоэтапных workflow с LLM-компонентами и инструментальными агентами. Авторы выделяют три ключевых перехода и фиксируют системные пробелы в оценке.
Открыть материал →